Cine influențează diferența salarială?

Diferențele de venit între rase și între sexe prevalează ca una dintre principalele provocări cu care se confruntă astăzi societatea americană. Această discrepanță este determinată de diferiți factori, cum ar fi ocupația, nivelul de educație și localizarea persoanelor. În SUA, acest lucru este în special pronunțat în rândul grupurilor minoritare care câștigă mai puțin în medie în comparație cu omologii lor. Femeile din toate rasele câștigă un venit mai mic decât cel al bărbaților lor. Cu toate acestea, diferența de venituri a scăzut semnificativ față de anii 1980 și mulți factori structurali sunt acum favorabili în întreaga diviziune.

În afară de factorii menționați mai sus, discriminarea a fost de asemenea menționată de mult timp ca o forță motrice în spatele decalajului salarial din Statele Unite. Din acest motiv, studierea diferenței salariale este un instrument important în analizarea stării de egalitate rasială și a egalității sexelor în întreaga țară.

Femei asiatice

Potrivit Centrului Național pentru Drepturile Femeilor (NWLC), femeile asiatice din Statele Unite fac 85 de cenți la fiecare dolar pe care îl fac bărbații americani. Acest decalaj se ridică la o diferență de 8.733 dolari pe an. Deși acest decalaj este, în general, mai mic decât diferența dintre femeile din alte grupuri, unele subgrupuri din cadrul americanilor asiatici câștigă mai puțin decât altele. De exemplu, NWLC a raportat că femeile din Birmania, în special, fac mai puțin de jumătate din ceea ce fac bărbații albi, non-hispanici.

Femeile albe

Deși femeile albe înregistrează o diferență mai mică în comparație cu femeile din alte grupuri etnice, decalajul este încă substanțial. Potrivit Biroului de recensământ al SUA, femeile albe câștigă 75% din numărul bărbaților lor. De fapt, femeile negre experimentează egalitatea salariilor în cantități mai mari în comparație cu femeile albe decât bărbații negri, comparativ cu bărbații albi. Acest lucru este în contrast cu salariile istorice raportate în anii 1970, când femeile albe și femeile negre au câștigat venituri similare.

Femeile hispanice

Femeile ispanice din Statele Unite sunt, în general, plătite doar 54 de cenți pentru fiecare dolar câștigat de un bărbat alb, non-hispanic, potrivit unui raport publicat de Parteneriatul Național pentru Femei și Familii în 2017. Raportul a subliniat, de asemenea, că aproape trei milioane familiile din Statele Unite sunt conduse de femeile hispanice - 38% dintre aceștia trăiesc în sărăcie.

Native Hawaii & Pacific Islander Femele

Potrivit Departamentului Muncii al Statelor Unite (DOL), 40, 5% dintre gospodăriile conduse de un singur insular din Pacific trăiesc în sărăcie în 2013. 10, 9% erau șomeri. În plus, în 2015, Asociația Americană a femeilor universitare (AAUW) a raportat că femeile native din Hawaii au înregistrat câștiguri anuale medii mai mici comparativ cu femeile non-hispanice și cele americane din Asia. Potrivit NWLC, femeile din Fiji au făcut în mod special numai 45% din salariul pentru bărbații albi.

Bărbați negri

În 1964, Legea drepturilor civile a interzis angajatorilor să facă discriminări prin rasă. Deși ar fi primul pas în reducerea decalajului salarial american alb-negru, acesta este un decalaj care încă mai există. Sa raportat că acest decalaj a crescut chiar în anii 1970 și 1980 înainte de a începe în cele din urmă să scadă în anii 1990. Potrivit Biroului de recensământ al SUA, venitul mediu mascul negru a fost de 23.738 dolari SUA în 2009, comparativ cu o medie de 36.785 dolari pentru bărbații non-hispanici. Deși decalajele cu experiență nu sunt la fel de largi ca cele văzute de femeile negre, este totuși remarcabilă faptul că discriminarea este un factor determinant.

Bărbații Hispanici

Potrivit Institutului Pew, în 2015 media Hispanic a câștigat 14 dolari pe oră, în timp ce bărbații albi au câștigat 21 de dolari. Este raportat că diferența salarială nu sa redus mult de când a fost raportată pentru prima oară în anii 1980. În 1980, bărbații hispanici au câștigat 69% din cantitatea de bărbați albi. În 2015, a fost de 71%.

Negre Femei

Există o puternică disparitate între veniturile câștigate de femeile negre din Statele Unite în comparație cu bărbații lor de sex masculin, albi. Potrivit Institutului pentru Politica Economică, diferența salarială a crescut de la 6% în 1979 la 19% în 2015. Gardianul afirmă că, în timp ce venitul mediu al gospodăriei pentru americani albi a fost de 63.000 dolari în 2015, pentru americanii negri a fost cu 70% $ 36898.

Nativ american & Alaskan masculi

Din păcate, populația masculină nativă și alașcă a fost mai puțin studiată decât alte populații din Statele Unite. Conform sondajului comunitar american din 2010, venitul mediu al gospodăriilor pentru toți americanii nativi a fost de 38.806 dolari, comparativ cu media populației de 51.914 dolari.

Native American & Alaskan Females

Din nou, ca și omologii lor de sex masculin, diferența salarială dintre femeile native americane și alașani a fost, de asemenea, rar studiată. Potrivit Asociației Americane a Femeilor Universitare (AAUW), femeile native din Statele Unite câștigă doar 58 de cenți la fiecare dolar realizat de americani de sex masculin.